Diagnostic QVCT & risques psychosociaux · PME de 10 à 500 salariés
Mesurez la qualité de vie au travail de vos équipes. Agissez avec des experts de terrain.
Un questionnaire de 10 minutes pour vos salariés, un rapport utilisable pour votre DUERP, une restitution par un expert et un plan d’action concret mené avec les intervenants de MAM Sport Santé.
Réponses anonymisées Données hébergées en France Déployé en 48 h
Ils nous font confiance
Organisme certifié Qualiopi · Conforme RGPD
La QVCT n’est plus un « plus ». C’est une obligation et un levier de performance.
Selon le baromètre PayFit-Tissot 2026, 60 % des responsables RH placent la QVCT en priorité n°1 cette année. Encore faut-il savoir où agir.
Tous les employeurs
Évaluer les risques psychosociaux dans le DUERP
Stress, charge de travail, relations : ces risques doivent être évalués et consignés au même titre que les risques physiques. Notre rapport vous donne une base mesurée et datée.
Entreprises avec délégués syndicaux
Préparer la négociation QVCT
La QVCT fait partie des négociations obligatoires. Arrivez à la table avec des données objectives plutôt qu’avec des impressions.
Direction et RH
Réduire l’absentéisme et le turnover
Absences, départs, difficultés à recruter : identifier les vraies causes par équipe et par métier, c’est cibler les actions qui rapportent.
Notre méthode
Mesurer, comprendre, agir. En trois étapes, sans charge pour vos équipes RH.
1
Mesurer
Vos salariés répondent en 10 minutes, sur smartphone ou ordinateur. Réponses anonymes, données hébergées en France.
2
Comprendre
Une note globale de A à E, 13 thématiques notées, une comparaison par site et une synthèse des risques psychosociaux pour votre DUERP. Un expert vous la présente.
3
Agir
Un plan d’action priorisé, et des actions concrètes menées par nos intervenants : ateliers sport santé, prévention des TMS, gestion du stress, formation des managers.
Ce qui nous différencie
Plus qu’un logiciel : une équipe qui passe à l’action avec vous.
Beaucoup d’outils mesurent. Peu aident à changer les choses. DiagQVT est conçu par MAM Sport Santé, spécialiste de la santé et du bien-être au travail.
Des intervenants sur le terrain
Éducateurs sport santé et psychologue partenaire interviennent dans vos locaux ou à distance.
Un organisme certifié Qualiopi
MAM Sport Santé, qui édite DiagQVT, est certifiée Qualiopi pour ses actions de formation : vos formations managers peuvent être financées par votre OPCO, selon votre éligibilité.
Une équipe basée au Mans
Interventions sur site en Pays de la Loire et accompagnement à distance partout en France.
Une application pour chaque salarié
Conseils, vidéos et programmes personnalisés pendant un an, sur iOS et Android.
L’application salarié
Chaque salarié repart avec ses résultats et un accompagnement d’un an
Après le questionnaire, chacun découvre ses résultats sur quatre axes, santé physique, santé mentale, épanouissement et performance, puis accède à des vidéos et des outils pour progresser à son rythme.
Disponible sur iOS et Android. Les résultats individuels restent strictement personnels : l’employeur ne voit que des résultats collectifs anonymisés.
Simulateur
Combien l’absentéisme coûte-t-il à votre entreprise ?
Une estimation en 30 secondes, à partir de vos propres chiffres.
Estimation indicative : part de la masse salariale versée pendant les absences. Hors coûts de remplacement, heures supplémentaires et désorganisation.
Nos offres
Commencez par un diagnostic. Continuez seulement si vous voyez la valeur.
Diagnostic
Savoir où en sont vos équipes et sécuriser votre DUERP.
à partir de
1 490 € HT
Déduit si vous passez au Pilotage
Le plus choisi
Pilotage
Suivre et améliorer la QVCT toute l’année.
à partir de
190 € HT / mois
Diagnostic, application et suivi expert inclus
Pilotage + Action
Passer de la mesure à des résultats sur le terrain.
Pilotage, plus
3 300 € HT / 3 jours
Ateliers et formations sur site
Label BV2E · Bien Vivre en Entreprise
Vos salariés sont satisfaits ? Faites-le savoir.
Lorsque vos résultats globaux au diagnostic sont supérieurs à B, vous obtenez le label BV2E : une reconnaissance fondée sur l’avis de vos salariés, à afficher dans vos offres d’emploi et votre communication. Et pour chaque certification, un arbre est planté.
Découvrir le label BV2EQuestions fréquentes
Le diagnostic remplace-t-il notre DUERP ?
Non. Il en alimente le volet risques psychosociaux avec des données mesurées auprès de vos salariés, une synthèse prête à reprendre et un plan d’action daté.
Les réponses des salariés sont-elles vraiment anonymes ?
Oui. Les résultats ne sont affichés qu’à partir d’un nombre minimum de répondants par groupe, et aucune réponse individuelle n’est visible par l’employeur. Les données sont hébergées en France.
Combien de temps faut-il pour démarrer ?
Moins de 48 heures entre la commande et l’envoi du questionnaire. Vos salariés ont ensuite 2 à 3 semaines pour répondre.
Faut-il impliquer le CSE ?
C’est recommandé. Nous pouvons présenter la démarche et les résultats au CSE, ce qui renforce la participation et la confiance.
Combien ça coûte ?
Le diagnostic démarre à 1 490 € HT pour les entreprises de 10 à 49 salariés. Tous nos tarifs sont publics sur la page Offres et tarifs.
Parlons de vos équipes. 20 minutes, sans engagement.
Nous vous montrons l’outil, un exemple de rapport, et nous vous disons honnêtement si DiagQVT est adapté à votre situation.
Ou appelez-nous : 02 52 36 50 62
